Mesurer les résultats d’Amplify

Mesurez le succès de votre programme de plaidoyer Amplify avec Analytics. Contactez votre gestionnaire de compte client pour activer cette fonctionnalité pour vos administrateurs.

Créer un rapport Amplify

Outre le classement Amplify, il existe 5 modèles de rapport prédéfinis que vous pouvez utiliser pour voir comment fonctionne votre programme Amplify.

1. Accédez à Analytics.
2. Sélectionnez Créer un rapport.
3. Faites défiler vers le bas et sélectionnez Amplify dans la liste des options de relation.
4. Sélectionnez l'un des rapports suivants, puis sélectionnez Créer un rapport :
   • Adoption par les utilisateurs : surveillez l'évolution de votre programme Amplify. Vous pouvez utiliser ce rapport pour voir le nombre de membres que vous avez invités à utiliser Amplify et ceux qui se sont inscrits. Ou découvrez combien de membres ont partagé une publication Amplify.
   • Impact des publications : compare les performances de vos publications par réseau social, membre, sujet ou portée. Vous pouvez utiliser ce rapport pour voir sur quels réseaux vos membres partagent le plus de contenu. Ou utilisez-le pour suivre les sujets les plus populaires.
   • Engagement Twitter, engagement LinkedIn et engagement Facebook : affichez une ventilation des statistiques d'engagement et de portée par réseau. Supposons que vous ayez optimisé votre contenu pour LinkedIn, que vous puissiez utiliser le rapport d'engagement LinkedIn pour voir quelles publications obtiennent le plus de partages, de likes ou de réponses sur ce réseau.
5. Vous pouvez afficher les données par période, personnaliser l’affichage de votre rapport, ainsi que partager et exporter votre rapport. Apprenez à en faire plus avec votre relation.

Remarque : l'engagement Facebook s'applique aux pages et non aux profils.

Si vos rapports indiquent les domaines dans lesquels vous pouvez améliorer votre stratégie et que vous recherchez des conseils, consultez les conseils et astuces de la section Optimiser votre portée sociale grâce à la défense des intérêts des employés.