Ergebnisse messen Amplify

Messen Sie den Erfolg Ihres Amplify Advocacy-Programms mit Analytics. Wenden Sie sich an Ihren Kundenkontomanager, um diese Funktion für Ihre Administratoren zu aktivieren.

Einen Amplify Bericht erstellen

Zusätzlich zur Amplify-Bestenliste gibt es 5 vorgefertigte Berichtsvorlagen, mit denen Sie sehen können, wie es Ihrem Amplify-Programm geht.

1. Gehe zu Analytics.
2. Wählen Sie „Bericht erstellen“ aus.
3. Scrollen Sie nach unten und wählen Sie Amplify aus der Liste der Berichtoptionen.
4. Wählen Sie einen der folgenden Berichte aus, und wählen Sie dann Bericht erstellen aus:
   • Benutzerakzeptanz — Überwachen Sie, wie Ihr Amplify-Programm voranschreitet. Du kannst diesen Bericht verwenden, um die Anzahl der Mitglieder zu sehen, die du zur Nutzung von Amplify eingeladen hast, und diejenigen, die sich angemeldet haben. Oder schau dir an, wie viele Mitglieder einen Amplify-Beitrag geteilt haben.
   • Post-Impact — Vergleicht die Leistung deiner Beiträge nach sozialem Netzwerk, Mitglied, Thema oder Reichweite. Mit diesem Bericht können Sie sehen, in welchen Netzwerken Ihre Mitglieder am häufigsten Inhalte teilen. Oder nutzen Sie es, um die beliebtesten Themen zu verfolgen.
   • Twitter-Engagement, LinkedIn-Engagement und Facebook-Engagement — Zeigen Sie eine Aufschlüsselung der Interaktionen und Reichweitenstatistiken nach Netzwerk an. Nehmen wir an, Sie haben Ihre Inhalte für LinkedIn optimiert. Sie können den LinkedIn-Engagement-Bericht verwenden, um zu sehen, welche Beiträge in diesem Netzwerk die meisten Shares, Likes oder Antworten erhalten.
5. Sie können Daten nach Zeiträumen anzeigen, Ihre Berichtsansicht anpassen und Ihren Bericht freigeben und exportieren. Erfahren Sie, wie Sie mehr aus Ihrem Bericht machen können.

Hinweis: Das Facebook-Engagement gilt für Seiten, nicht für Profile.

Wenn Ihre Berichte zeigen, wo Sie Ihre Strategie verbessern könnten, und Sie nach einer Anleitung suchen, lesen Sie die Tipps und Tricks unter Maximieren Sie Ihre soziale Reichweite durch Mitarbeitervertretung.